随着消费升级和电商的迅猛发展，奥特莱斯作为高端品牌折扣店，在全球范围内持续扩张，成为消费者追求品质生活的重要场所，徐州最新奥特莱斯，秉承“让品牌与消费者更近”的理念，为广大消费者带来国际一线品牌的优质商品，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启零售新篇章。

公司概况

徐州最新奥特莱斯是一家专注于品牌折扣销售的企业，集购物、休闲、娱乐于一体，我们拥有国际化的品牌资源，致力于为消费者提供高品质、低价格的商品，公司秉承诚信经营、客户至上的原则，在业界树立了良好的口碑，我们注重员工的成长与发展，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

三. 招聘职位及要求

1、营销经理/主管（5名）

岗位职责：

（1）负责制定营销策略，提高销售业绩；

（2）负责区域市场拓展和客户关系维护；

（3）负责团队管理和培训工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销相关专业；

（2）具有3年以上零售或相关领域从业经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场分析、营销策划能力。

2、营业员（20名）

岗位职责：

（1）负责商品陈列、展示及宣传；

（2）负责顾客接待、解答疑问及售后服务；

（3）协助完成销售目标。

任职要求：

（1）具有良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备基本的销售技巧和团队协作能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、货品管理专员（3名）

岗位职责：

（1）负责商品库存管理、库存数据维护；

（2）负责货品调配、退换货处理；

（3）协助完成货品采购计划。

任职要求：

（1）大专以上学历，物流管理或相关专业的优先考虑；

（2）具备一定的数据分析能力和沟通协调能力；

（3）具备相关工作经验者优先。

4、视觉陈列师（2名）

岗位职责：

负责店铺的陈列设计及视觉形象的维护与更新，任职要求： （1）美术设计相关专业，大专以上学历； （2）具备良好的美术功底和审美观念； （3）熟悉各类陈列道具的使用和维护； （4）有相关工作经验者优先。 5. 人力资源专员（若干名）岗位职责： （1）协助完成招聘、培训、考核等人力资源管理工作； （2）负责公司员工关系的维护，任职要求： （1）人力资源相关专业，大专以上学历； （2）具备良好的沟通协调能力和组织能力； （3）具备相关工作经验者优先。 四、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度； 2. 提供完善的社保福利和住房公积金； 3. 提供带薪年假、带薪病假等福利假期； 4. 提供良好的培训机会和职业发展空间； 5. 提供舒适的工作环境和生活氛围。 五、应聘方式 1. 网络投递：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位名称； 2. 现场投递：可直接到徐州最新奥特莱斯人力资源部进行现场投递。 六、结束语 徐州最新奥特莱斯正处于快速发展阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创零售新篇章，您将得到丰厚的回报和宝贵的成长机会，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！ 【注意事项】 1. 简历请务必真实有效，如有虚假信息将取消面试资格； 2. 请在邮件中注明您所应聘的职位名称和联系方式； 3. 面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通； 4. 如有任何疑问，可通过招聘邮箱联系我们的人力资源部。 【联系方式】 电话：xxxxxxx 地址：xxxxxxx 邮箱：xxxxxxx 【公司网址】xxxxxxx 以上就是我们徐州最新奥特莱斯的招聘信息，期待您的加入！